1月29日，我院2018年度中層干部述職暨總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及全體職工參加了會(huì)議。
會(huì)上，50名中層干部圍繞學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核、新技術(shù)新項(xiàng)目開展、科研教學(xué)等完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了剖析。
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隨后，會(huì)議對(duì)2018年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，為進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工學(xué)趕先進(jìn)，爭當(dāng)先鋒的工作熱情。
最后，劉軍院長對(duì)為醫(yī)院做出貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人表示了祝賀，總結(jié)了2018年度工作，肯定了取得的成績，客觀分析了我院面臨的困難及存在的問題，并對(duì)2019年的工作進(jìn)行了安排部署。
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劉軍院長強(qiáng)調(diào)：新的一年，我院將重點(diǎn)加
強(qiáng)四個(gè)建設(shè)：黨風(fēng)廉政建設(shè)、新院及北興隆街院區(qū)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院文化建
設(shè)
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；提升三個(gè)能力：醫(yī)院管理能力、質(zhì)量管控能力、婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力；深化與北醫(yī)三院的合作的同時(shí)推進(jìn)三項(xiàng)改革：公立醫(yī)院改革、大部制改革、薪酬制度改革，確保醫(yī)院安全平穩(wěn)運(yùn)行。
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歲序常易，華章日新。告別砥礪奮進(jìn)的2018年，迎來充滿希望的2019年，我院全體職工將以鏗鏘的勇氣、蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣，在自我革新中逐夢(mèng)前行，在攻堅(jiān)克難中一往無前，在勇于擔(dān)當(dāng)中同頻共振，在開拓創(chuàng)新中一路奮進(jìn)，以更加嶄新的姿態(tài)和更加優(yōu)異的成績?yōu)獒t(yī)院的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！